| Was ist zu tun, wenn nach der Kurzarbeit die Kollegen gehen sollen? |
| Die Rechte des Betriebsrates bei der Betriebsänderung |
| Nachdem die Kurzarbeit in vielen Betrieben beendet ist, planen einige Unternehmen einen Teil ihrer Beschäftigten zu entlassen. Es ist eine besond...mehr |
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| Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz |
| Die wichtigsten Fakten zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz |
| Der Arbeitgeber ist gemäß § 7 i.V.m. § 11 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) verpflichtet, Stellenausschreibungen be...mehr |
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| Personelle Einzelmaßnahmen in der betrieblichen Praxis |
| Mitbestimmung des Betriebsrates bei der tatsächlichen Eingliederung von Beschäftigten |
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Eines der in der betrieblichen Praxis von den Betriebsräten zur Interessenvertretung am intensivsten genutzten Instrumentarien ist die Mitbest...mehr |
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| Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen tarifunfähig- und nun? |
| Worauf Leiharbeiter und Betriebsräte achten sollten |
| Durch rechtskräftigen Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom 14.12.2010 (Az. 1 ABR 19/10) wurde festgestellt, dass die CGZP (Tarifgemeinschaft C...mehr |
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| Kurzarbeit |
| Voraussetzungen für die Einführung von Kurzarbeit und Gewährung von Kurzarbeitergeld |
| In Zeiten der Wirtschaftskrise wird in vielen Betrieben über die Einführung von Kurzarbeit nachgedacht, in vielen Bereichen des Wirtschaftsl...mehr |
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| Die Anfechtung von Betriebsratswahlen |
| 2 Wochen schlaflose Nächte |
| Das Jahr 2010 ist das Jahr der Betriebsratswahlen. Gemäß § 13 BetrVG finden in dem Zeitraum vom 01. März bis 31. Mai die regelm&a...mehr |
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| Urlaub, Urlaub, Urlaub |
| § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz im Lichte des EU-Rechtes |
| § 7 Abs. 3 BurlG sieht als nationale Regelung vor, dass Urlaub grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr zu nehmen ist. Eine Übertragung...mehr |
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| Ausgründung von Servicegesellschaften |
| Aktuelle Rechtsprechung im Zusammenhang mit dem Einsatz konzerneigener Leiharbeiter |
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Ausgründung von Servicegesellschaften
Immer mehr Unternehmen nutzen die Möglichkeit der Arbeitnehmerüberl...mehr |
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| Das betriebliche Eingliederungsmanagement |
| Chance oder Risiko? |
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Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
Zur Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber erkrankten Mitarbeitern gehört das Be...mehr |
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| Aktuelle Rechtsprechung |
| Verständliche Erläuterung der Inhalte und Hintergründe |
| Das Arbeitsrecht befindet sich in einem ständigen Wandel. Über die höchstrichterliche Rechtsprechung findet permanente Rechtsfortbildun...mehr |
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| Die Einigungsstelle |
| ... wenn eine Einigung mit dem Arbeitgeber nicht in Sicht ist |
| In den Fällen der so genannten erzwingbaren Mitbestimmung sieht das Betriebsverfassungsgesetz neben dem Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgeric...mehr |
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| Betriebsübergang/ Betriebsänderung |
| Harte und weiche Durchgriffsrechte zur effektiven Interessenvertretung |
| Neben den Grundlagenseminaren bieten wir Ihnen ebenfalls themenspezifische Schulungen zu Ihrer konkreten betrieblichen Situation an.
Gerade bei a...mehr |
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| Seminare für neu- und wiedergewählte Betriebsratsmitglieder |
| Aller Anfang leicht gemacht |
| Die regulären Betriebsratswahlen 2010 sind abgeschlossen.
Für neu gewählte Betriebsratsmitglieder bringt das Ehrenamt eine zunäc...mehr |
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Letztes Update 12.05.2010 | Copyright© Irena Dreißiger 2009 |
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