Verständliche Erläuterung der Inhalte und Hintergründe

Das Arbeitsrecht befindet sich in einem ständigen Wandel. Über die höchstrichterliche Rechtsprechung findet permanente Rechtsfortbildung statt.

Die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu den Kündigungsfristen gemäß
§ 622 Abs. 2 S. 2 BGB oder zur Übertragung von Urlaubsansprüchen nach § 7 Abs. 3 BUrlG sind nur zwei Beispiele für gravierende Veränderungen innerhalb des letzten Jahres.

Verantwortungsbewusste Betriebsräte wissen, dass es ihr Amt erfordert, wesentliche Rechtsprechung im Blick zu behalten.

Wir bieten Ihnen hierzu Tagesseminare an, die Ihnen die aktuellsten und wesentlichen Entscheidungen verständlich mit dem dazu gehörigen Hintergrundwissen näher bringen.

Gern bereiten wir Ihnen auch die aktuelle Rechtsprechung zu speziellen von Ihnen gewünschten Themen verständlich auf.